Der er mange unge mennesker i Hanoi, som har svært ved at klare sig selv. Måske bor de på gaden, måske er de handikappede, måske er deres familier meget fattige, ja der kan være mange grunde. Disse unge har brug for hjælp til at finde vejen frem. De mangler basale kompetencer om, hvordan man begår sig og viden om de muligheder, der findes. Og de mangler, at nogen tror på dem.
I april 2018 besøgte C&Cs Luca og hans kone Camilla Hanoi i Vietnam. Her mødtes han med Ms. Thanh fra en NGO, der hedder Blue Dragon Children’s Foundation. Luca så, hvordan de opsøger disse unge gennem gadearbejdere og har lange forløb med dem, hvor de opbygger deres selvtillid og ender med at give dem karriereworkshops, hvor de får konkrete værktøjer og viden samt løbende hjælp til at skrive et CV og gode råd til, hvordan man begår sig i en jobsamtale. Blue Dragon har også et godt samarbejde med arbejdspladser og uddannelsessteder og hjælper de unge enten bare med kontakten hertil og nogle gange praktikforløb.
Blue Dragons medarbejdere kæmper løbende for at hjælpe unge i forskellige situationer. De hjælper både unge, der bor på gaden, i hjemmet eller på Blue Dragons eget shelter. Blue Dragon inspirerer de unge til at ville mere med deres liv. At det tit er små ting, der skal til, at at det virker kan ses fra denne historie fra Hoang – en af drengene der kommer i centeret
“I used to spend all my monthly salary within one week for internet café and online games. Consequently, I was struggling with food and house rent for the whole month. Now I know how to manage my budget for daily spending. I have given my Piggy Bank to my social worker to keep as a saving for my future.”
I perioden maj 2018 – december 2019 blev følgende aktiviteter udført for de unge, som gadearbejderne havde kontakt med:
103 unge deltog i Blue Dragons karriere forberedende program.
79 unge deltog derudover i karriereworkshops, hvor de fik individuel karrierevejleding.
29 unge deltog i ‘life-skills’ workshops, hvor de lærte om kommunikation, konflikthåndtering samt hvordan man planlægger sin tid og administrere sine penge.
62 unge besøgte forskellige uddannelsessteder og firmaer.
11 unge deltog i en 1-dags introduktion til hotelbranchen på Hanoi Hilton Hotel. En af de 11 blev derefter ansat på hotellet.
24 unge deltog i et barista kursus over flere uger.
23 deltog i forskellige kurser indenfor webdesign, bartending, bageri og hotelbranchen.
19 unge har fået job.
Udover ovenstående aktiviteter arrangerede Blue Dragon også følgende for de unge, der bor på deres shelter:
Blue Dragon arbejder og laver også workshops med unge, der til dagligt bor på deres shelters. Disse unge får ikke altid den hjælp, de skal bruge derhjemmefra, og derfor gør Blue Dragon et kæmpe stykke arbejde for at forberede de unge på livet. Fx lærer de ikke om de forandringer, de kan forvente, når de går igennem puberteten.
Blue Dragon afholdte derfor en workshop, hvor de unge lærte alt om deres kroppe og fik mulighed for at stille spørgsmål, så de ikke skulle igennem de kommende år uden viden om, hvad der sker med dem.
En super solstråle historie:
‘Loc’s parents passed away when he was very young and he lived with his grandmother, who did not have money to care for him properly or pay for schooling. He left school for a long time and had no plans for the future. He could not look up when speaking to strangers due to his timidity.
It took us one year to convince Loc to join our Career Preparation Program. The Career Coordinator counselled him and helped him explore different career pathways. Through individual counselling and other activities, Loc came to discover a passion in making drinks. We assisted him to enrol in a barista course in an external vocational training centre. The first month was particularly challenging because Loc struggled to adapt to a new environment with fixed schedules and rules. Fortunately, the course instructor worked with us to support him overcome the initial difficulties. We supported Loc with transport fare and living allowance throughout the course so he could feel secure to focus on his vocational training.
Upon graduating in August 2018, Loc was introduced to a job opportunity and was accepted. He now works as a barista on a cruise ship in a province famous for tourist
attractions. Feedback from his supervisor has been very positive, as Loc is hardworking, Loc on the cruise ship where he is working attentive and eager to learn. With a decent salary, he is now able to support himself and no longer requires our assistance. He is truly independent.
We are delighted at Loc’s progress and determination at building a better future for himself and his family’.